Det siger i2r medarbejderne

På en af vore teambuildingture for alle medarbejdere og ledelsen, beskrev medarbejderne oplevelsen af at være ansat hos i2r således:

Oplevelse af hverdagen:

• Vi brænder for projektet, er engagerede og glade og har god kemi
• God evne til at kommunikere og arbejde sig ind i den nye kultur
• God evne til at involvere andre
• Kærlighed til opgaven – faglig stolthed
• Stor styrke at der er fleksibilitet med hensyn til hvilke medarbejdere, der tilknyttes bestemte projekter. Det sikrer bedste mand til opgaven
• Cheferne er med i marken og har fingeren på pulsen
• Vi bliver på den bane, hvor vi er gode

Forholdet til kunderne:

• Vi ser tingene fra kundens synsvinkel
• Vi drager omsorg for kunden – og har forståelse for interessenterne
• Vi sørger for, at kunderne får det, de har brug for
• Vi indordner os med ansvarlighed og engagement
• Kunderne har tillid til, at vi løser hele opgaven

De faglige metoder:

• Vi har et fælles metodegrundlag
• Vi bekender os til standarder som S88, SB95 og GAMP, men vi ved også, hvornår man skal være pragmatisk i brugen af dem
• Vi er i stand til at definere strategien og kan hjælpe med implementeringen
• Vi sikrer “best practice” gennem seniorfølgegrupper, der følger medarbejdernes arbejde